Bouw en tech niets voor vrouwen? Onzin vinden deze ceo’s
‘Toen ik in het familiebedrijf binnenkwam, was er - kort door de bocht - nog een hiërarchische organisatiestructuur. Ik wilde de verantwoordelijkheid juist zo laag mogelijk neerleggen, voor meer wendbaarheid en betrokkenheid. We hebben daarom nu veel informatie openbaar beschikbaar. Digitaal dus, eerst hing dat ...